2022年是“十四五”发展关键之年，智慧矿山公司在“双碳”目标的大背景下，全面落实重装集团“13366”高质量发展战略要求，围绕打造“智慧矿山”品牌目标，转变作风、外拓市场、积极对标、提升实力，以优异成绩向党的二十大交出满意答卷。
亮点一：企业党建工作突出了一个“引”字
全年各项工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过中心组理论学习、专题研讨、专题培训、专题学习班、党支部“三会一课”、党团联建等方式，认真学习贯彻了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》、省十四次党代会精神、重装集团二次党代会精神等内容。
完成党总支换届选举工作，组织开展了“庆祝建党101周年”、“欢度国庆、喜迎二十大”、整顿工作作风、廉洁文化建设等系列活动。全体党员干部在思想上与党中央保持了高度一致，完成了各项任务目标，夯实了理论根基，为推动公司高质量发展提供了强大的思想政治保证。
亮点二：公司综合实力突出了一个“强”字
2022年公司入选“2022煤炭行业信息技术企业20强”，公司科技项目“煤矿铁路自动化定量装车系统”获得“煤炭行业两化深度融合优秀项目”荣誉。公司被中国设备管理协会推选为“年度设备全寿命周期管理标杆”。同时公司获得西安市浐灞生态区产业促进局发放的国家实用新型专利奖励资金，获批2022年西安市新型产业发展引导专项资金（煤矿人工智能领域）,并且是唯一一家在煤矿领域荣获此次专项引导的企业，公司综合实力稳步增强。
公司开发的煤矿设备全生命周期智能维护与健康管理系统、矿山智能皮带输送管控系统、综采工作面智能化管控平台、基于工业互联网的智能煤矿安全生产监管平台4项新产品项目列入陕西省工业和信息化厅组织编制的重点新产品开发项目计划。其中煤矿设备全生命周期智能维护与健康管理系统荣获中国设备管理协会第五届全国设备管理与技术创新成果一等奖。
亮点三：外部市场开拓突出了一个“新”字
2022年公司在巩固拓展陕煤市场的同时，积极开拓外部市场，中标中煤华晋集团王家岭矿“无轨胶轮车安全综合保障系统研究与应用服务”项目，成功打开山西市场大门。同时在内蒙、宁夏、淮南、新疆等新的外部市场舞台上，公司的地销铁销系统、智能管控平台、智能图像识别系统、AI视频识别技术、5G通讯系统、智能运输系统、智能水务系统、巡检机器人等智能化技术悉数亮相并绽放精彩。
亮点四：科技创新工作突出了一个“丰”字
2022年获得实用新型专利2件，软件著作权10项。截至目前公司共拥有实用新型专利20件，软件著作权29项。全年共完成各类政府部门、行业协会、上级单位申报工作50余项。联合西安科技大学申报的陕西省高校工程研究中心立项获批；通过浐灞数字经济企业认定；完成高新技术企业重新认定；完成西安市《科学家+工程师》申报并通过评审；完成2022第二批秦创原“科学家+工程师”队伍建设项目申报。
亮点五：重点项目推进突出了一个“优”字
煤矿设备全生命周期管理系统项目已在曹家滩矿、小保当矿、大佛寺矿、红柳林矿、柠条塔矿、张家峁矿、涌鑫安山矿、韩家湾矿等十余个煤矿完成上线并稳定运行。能耗在线监测系统项目已在红柳林矿、柠条塔矿、张家峁矿、韩家湾矿、涌鑫公司等煤矿进行项目实施。公司致力于为煤矿智能化设备管理及能耗精细化管理提供优质服务，全面推进绿色、智能矿山建设。
亮点六：对外合作交流突出了一个“活”字
公司全年先后与浐灞生态区宣传文旅局、陕北矿业公司、中国矿业大学、陕西理工大学等政府机构、兄弟单位及高等院校展开深度交流，在政府帮扶及专项资金奖励、智能化项目、信息化运维业务、校企合作、产学研用、矿井智能通风与应急控制系统等方面通力合作，为公司发展增添生机活力、注入强劲动力。
亮点七：人才强企战略突出了一个“实”字
全年累计培训32次，参培人数380人次；共7对师徒结对子开展导师带徒活动，并开展4次考核。
公司坚持把人才强企战略作为推进企业改革与发展的重要环节来抓，“亮出实招、精准育人”。采取分层分类公开招聘、岗位竞聘等方式，建立健全人才梯队。丰富职工教育培训计划，深化导师带徒活动，健全人才培养考核体系，为全面建成人才科学接续奠定基础。
亮点八：信息化运维业务突出了一个“零”字
2022年公司承接了包括陕煤集团总部、陕煤研究院、陕西化工集团、股份公司安全生产信息共享平台四个信息管理运维项目，并配合集团公司完成三重一大系统、财务共享中心、党建对标系统建设、数据中台、投资管理系统等信息化系统建设。
在党的二十大召开期间，信息化运维中心专门成立了应急保障工作小组，并制定了周密的网络安全保障方案，坚持7*24小时应急值班制度和每日网络安全信息“零报告”制度，实现了党的二十大期间集团公司“网络零故障、保障零失误、信息零泄密”的总体目标。
亮点九：职工关心关爱突出了一个“暖”字
公司打造冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀的“五送”活动品牌，构建体检、保险、防疫、讲座等“职工健康体系”，切实为职工办实事，办好事，解决了职工困难，体现了企业温暖。
亮点十：安全质量管理突出了一个“稳”字
全年累计开展各类安全检查排查共计65次，未发现安全隐患；共计开展13次安全培训，累计参加培训440人次；开展两次安全知识竞赛活动，累计参加活动90人次；开展应急演练3次，参与人数38人次。
公司不断完善安全生产责任体系建设，做好安全生产专项整治三年行动巩固提升工作，夯实了安全管理基础，全年安全零目标稳步实现。同时公司成功获得环境管理体系、职业健康安全管理体系认证证书，实现质量、环境、职业健康安全三体系融合，公司管理体系更加规范化、标准化。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，智慧矿山公司将以“稳中向好”为发展理念，以“智慧矿山”品牌作为依托，强力推动一批科研攻关项目落地并转化应用，在外部市场“多点开花”，全力以赴完成全年各项任务，奋力开创公司高质量发展新局面。
