2月25日，智慧矿山公司严格落实疫情防控各项要求，以视频会议的形式召开职工大会暨2022年工作会、安全会，会议由党总支副书记葛福军主持。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，会议听取了《智“绘”未来 稳当前谋长远 全力推动公司高质量发展实现新突破》工作报告、《强化职责定位 紧扣责任落实 努力创造安全、产品质量提升工作新佳绩》安全工作报告、《关于2021年职工大会提案落实情况及2022年职工大会提案征集情况的报告》、《关于2021年劳动用工工资及社保缴纳情况的报告》、《2021年财务决算及2022年财务预算报告》及《关于2022年薪酬管理制度修订意见的报告》，总结回顾了2021年公司取得的各项成绩，客观分析了当前发展态势，全面部署了2022年各项工作。会后全体干部职工将以部门为单位针对各项报告进行讨论审议并汇总上报意见建议。
公司党总支书记、董事长、总经理任跃武在讲话中指出，2021年，面对严峻复杂的市场形势、艰巨繁重的经营目标、疫情防控的外部环境，公司排除万难、自我加压、担当作为、追赶超越，交出了一份优异答卷，实现了“十四五”开局首胜。但是目前公司仍然面临着市场竞争异常激烈、经营任务目标更高、管理水平不够精细等巨大的考验和挑战。面对新形势、新任务，全体干部职工要以“贯彻重装集团‘三会’精神，奋力完成全年经营目标，我们怎么干”大讨论和“整顿工作作风”活动为抓手，务实笃行，敢为人先，力争在工作作风、管理水平、市场开拓、经营业绩等方面实现重大突破。
任跃武强调，新的一年，公司各部门要加强沟通协作，履行好“争市场、拿订单”的职责与义务，在公司高质量发展的“战场”上，全员上阵不懈怠，确保首季“开门红”，实现年中“双过半”，力争全年“满堂彩”，为提升公司综合实力，创建“智慧矿山”品牌名片不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
