2021年是“十四五”开局之年,中国共产党迎来百年华诞，这一年，智慧矿山公司在重装集团的正确领导下，育新机、开新局、启新程，公司发展基础更加坚实，发展质量更为扎实，发展形势持续向好。
亮点一：在党建引领中凝聚奋进力量
2021年公司扎实开展党史学习教育，通过党总支中心组、党支部“三会一课”、党团联建等载体，召开专题研讨会4次，举办专题学习班3次、党史知识竞赛2次，开展专题宣讲4次、主题党课5次，组织参观红色基地和观看党史题材电影4次，以及党史周测试、党史播报等活动，经过数次调研，形成工作清单，18项“我为群众办实事”项目稳步落实，党史学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
公司始终坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，带领群团工会深入开展庆祝建党100周年系列活动，红色文化氛围浓厚。有序推进党支部标准化建设工作，扎实开展“回头看”整改工作和“德润陕煤”家风建设活动，不断推动党建工作方面进步、整体提升，公司上下形成了干群一心、争创一流的良好发展氛围，为促进公司高质量发展提供了坚强保证。
亮点二：在攻坚克难中实现业绩突破
一年来，公司各部门全力克服时间紧、任务重、目标高、疫情严等各方面的冲击挑战，科技创新厚积薄发，多项技术取得突破；完善营销体制机制，提高公司经济效益；运维工作稳步提升，全力保障网络安全；党建经营相互交融，激发管理新活力，收入同比增长189.32%，利润同比增长539.92%，超额完成全年各项任务指标，实现了“十四五”良好开局。
亮点三：在优质服务中受到用户认可
2021年8月，公司收到澄合矿业董家河煤矿分公司发来的表扬信，对公司承建的“地销智能计量系统”项目为其地销智能化建设作出的突出贡献提出感谢，同时对公司团队的工作能力、工作态度给予充分肯定和高度赞扬。
亮点四：在项目实施中提升公司实力
2021年公司积极响应国家“双碳”战略目标及节能环保号召，与华为签署5G+智慧矿山战略合作协议，为加快建设“安全、高效、绿色、智能”煤矿提供智能化解决方案。全年实施了数据中心机房建设、云计算平台、智慧园区建设、智能化综合管控平台、煤矿全煤流智能运输等智能化项目共45项。
通过科研成果转化实施项目14项，总金额6259.93万元。其中“陕西煤业设备全生命周期管理项目”以彬长矿业大佛寺煤矿、榆北矿业曹家滩煤矿、小保当煤矿，陕北矿业红柳林煤矿、柠条塔煤矿、张家峁煤矿为试点单位，在矿侧搭建设备在线监测与预警诊断平台，在股份公司侧集中搭建陕西煤业设备全生命周期管理系统，构建“股份公司-矿业公司-矿井侧”三级设备管控体系，实现矿井机电设备从计划、购置、安装、运维、再制造到报废的全生命周期管理目标，提升了公司的综合实力。
亮点五：在对外交流中树立品牌形象
积极参加2021中国贵州煤矿智能化论坛暨装备展览会、全国煤炭行业“首个全矿井智能化运行”建设成果交流推广会、第十九届中国国际煤炭采矿技术交流及设备展览会等活动，运用实物、视频、沙盘等形式，全面展示了采煤机惯导系统、煤矿运销智能管控系统、煤矿全煤流智能运输系统、煤矿铁路自动化定量装车系统、智能化单轨吊辅助运输系统、智能水资源管理系统、设备健康管理系统、智能环保系统、智能采煤系统等一系列煤矿智能化项目，成功树立了公司“智慧矿山”品牌形象。
亮点六：在科技奖项中强化技术支撑
公司成功入库陕西省2021年科技型中小企业名录，取得“ITSS运行维护服务能力成熟度模型”三级、“AAA信用等级”等10项资质证书以及10件软著和专利。同时“煤矿铁路自动化装车系统”荣获“煤机行业‘十三五’科技创新成果”奖，入选中国煤炭工业协会2019-2020年度煤炭行业两化深度融合优秀项目，“煤矿运销信息综合管控平台的研究与应用”项目荣获2021年陕西省企业“三新三小”优秀成果三等奖，为公司科技项目提供了强有力的技术支撑。
亮点七：在管理提升中争创一流企业
公司全年下发文件86个，开展了三项制度改革、深化“三个体系”建设、薪酬管理专项治理、应收账款专项治理、经理层成员任期制和契约化管理等专项工作；设立了总法律顾问及法律事务部；制定了关于商务招待、会议管理、资金管理、应收账款管理、费用报销、公务用车配备使用、干部监督管理等一系列规章制度，推行了精细化管理模式，强化了公司的内控管理，完善了体制机制建设，促进了公司科学健康可持续发展。
亮点八：在“引育用留”中稳固人才队伍
2021年公司采用校招、社招、调动等方式，引进员工25人，其中高端技术人才4人，有效支撑了营销及研发需求。公司积极探索和丰富培训的有效途径，打造全员培训系统建设，全面落实年度员工培训计划，全年组织开展培训41次，参加培训474人次，提高了全员的综合素质。与此同时开展“导师带徒”活动，签订17对师徒协议并进行考核奖惩，在项目实施中充分发挥骨干“传、帮、带”作用，加强对关键岗位人员的培养和使用，员工立足岗位作贡献的积极性不断提高，公司人才队伍更加稳固。
亮点九：在实战演练中升级运维保障
为全面加强陕煤集团网络安全保障工作，公司运维中心制定了《运行维护应急管理方案》，搭建了全方位、多层次网络安全防护体系，多次组织开展网络安全攻防演习及应急演练活动，减少网络安全隐患；在“十四运”、国庆节、冬奥会等重要敏感时期，执行7×24小时网络安全值守制度，全年未发生入侵事件。圆满完成了陕煤集团新办公地点的网络建设和迁移工作，开展了“陕煤黄陵杯”全国煤炭行业信息化会计竞赛培训及现场技术支持，拓展了陕西化工集团信息化运维工作，同时积极对接陕煤电力、实业集团、煤层气等板块的运维业务，全面升级了公司运维保障服务。
亮点十：在警钟长鸣中筑牢安全防线
2021年公司安全活动与基层党团组织相互融合，开展了“强党建 促安全”主题党日、“百日安全 青春建功” 主题团日、消防安全培训主题党课、专题学习研讨、安全生产知识答题、灭火实操演练、观看交通安全警示教育片、雨季“三防”、“百日安全生产大行动”等多次专项活动，累计开展各类安全检查排查65次，未发现安全隐患，为公司生产经营筑牢安全防线。
2022年是“十四五”发展关键之年，智慧矿山公司将在“双碳”目标的大背景下，全面落实重装集团“13366”高质量发展战略要求，围绕打造“智慧矿山”品牌目标，转变作风、外拓市场、积极对标、提升实力，坚决完成全年目标任务，以优良业绩向党的二十大献礼。
