2020年，工程技术公司在重装集团的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕生产经营任务，不断完善内部管理制度，紧密联系实际加强管理，全面落实党建责任，推动公司高质量发展。回首2020，工程技术公司每一项成绩都见证了全体员工奋进与拼搏的汗水。
全年实现收入1.03亿元，盈利164.41万元，圆满完成全年经营指标及专项任务。3-6月积极响应重装集团开展的“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战活动，消除了疫情对经营工作的影响，超额完成了“时间过半，任务过半”的任务目标，并在重装集团“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战总结表彰中获得“先进单位”荣誉称号。
谋项目 建平台
2020年公司共实施项目29个，主要为全煤流智能运输、矿井水资源智能综合管理系统、地销运销系统、火车装车站自动化控制系统升级改造、信息化运维服务、综采工作面等。其中张家峁煤矿全煤流智能运输系统项目和矿井水资源智能综合管理系统项目、红柳林矿业有限公司数字矿山可视化平台项目、柠条塔地销智能管控系统项目等7个项目于“2020煤炭行业两化深度融合推进现场会”重点展示，并受到陕煤集团、陕北矿业以及外部用户和行业专家的认可与赞扬。
与此同时，公司三次收到用户发来的致谢函和表扬信，包括4月6日涌鑫矿业、10月25日柠条塔矿业和12月24日张家峁矿业，用户对公司的技术方案和服务水平给予了极大肯定。
去年智能化研究实验室成立并运行，为下一步搭建重装集团研究院平台起到积极作用。公司下一步将完成重装集团研究总院及下属信息化研究所、煤矿智能化研究所、机器人研究所、智能选矸研究所、标准化研究所等的建设工作，更好地发挥重装集团三大平台职能。
强交流 树形象
全年与中国矿业大学、西安科技大学、西安交通大学、华为、陕西联通等30多家高校、科研院所和高科技公司进行了技术交流，进一步借鉴了优秀的创新经验，交流了先进的技术成果。8月份公司与龙软公司签订技术协议，接手陕煤股份信息化运维业务。
2020年2月份陕西省科学技术厅、陕西省财政厅、国家税务总局陕西省税务局公布工程技术公司被认定为陕西省2019年第一批高新技术企业，加快并提高了公司科研转化能力，并为公司获得政府政策支持、进一步提升品牌形象提供了有力支撑，这标志着公司向技术研发型、自主知识产权型企业的转型升级发展。
公司2020年成功组织举办了榆林、山东等地的智能化展览会，大力宣传了重装集团和公司的新产品、新技术，为公司在智慧矿山领域树立了良好的企业形象。
抓党建 聚人才
2020年12月份公司成立两个党支部，党建工作有了新开端。接下来党支部工作将着力提升支部党员的思想政治素养，加强党支部的标准化建设，将党建工作与业务工作有机融合起来，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用，为公司的创新发展提供强有力的组织保障。
完善用人制度，丰富招聘形式，去年公司开展了定岗定员、岗位竞聘等工作，优化了人员结构，公司现有员工78名。同时加速薪酬分配体系建设，推行实施差异化薪酬分配。强化培训力度，将培训工作常态化，提高全员学习能动性。人才作用发挥逐步显现，为公司发展起到极大地推动作用。
展望2021，工程技术公司将以重装集团“63141”战略规划引领高质量发展，多措并举强化创新理念，加快三大平台建设，用行动说话，用数字说话，用业绩说话，阔步前行，为“十四五”开局谱写新篇章！（张宵）
