党建工作

为进一步增强新提任中层干部的廉洁自律意识，6月11日，工程技术公司对2020年度中层管理岗位竞聘工作中选拔出来的7名中层管理干部进行任前廉政考试和集体廉政谈话。廉政考试包括党内法规条例、廉政准则、八项规定以及干部廉洁自律规定等内容，考试结束后将考试成绩予以公示。

公司党总支副书记葛福军在集体廉政谈话中对新任干部提出四点要求：一是增强责任意识，做到“一岗双责”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实落实好党风廉政建设责任制。二是增强纪律意识，以身作则，严于律己，不忘初心，坚守底线。三是增强学习意识，通过对党内重大理论和廉洁自律相关法规的学习，提升党性修养；通过对自身业务知识的学习，提升业务修养。四是增强团队意识，自觉接受监督，坚持民主集中制原则，齐心协力、优势互补，为企业谋发展。

中层干部任前廉政考试和谈话，是加强党内监督的一项重要制度，也是加强中层干部管理的一项重要措施，通过这一形式，筑牢了公司中层领导干部拒腐防变的思想防线，为公司高质量发展营造了风清气正的良好氛围。（张宵）